1月17日，烽火通信2022年度工作總結(jié)表彰暨職工代表大會在武漢召開。此次會議全面總結(jié)2022年經(jīng)營工作，分析研判當前形勢問題，部署2023年重點工作。中國信科集團黨委書記、董事長魯國慶以及公司班子成員、干部代表、職工代表和獲獎代表參會，會議由烽火通信黨委副書記、總裁藍海主持。
中國信科集團黨委書記、董事長魯國慶首先在大會上致辭。魯國慶指出，2022年是烽火通信擁抱新變化、贏得新發(fā)展的一年。烽火通信堅定科技自立自強，持續(xù)深耕光通信核心技術(shù)，堅定推進棒纖纜一體化、芯片自主可控、海洋網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動發(fā)展的核心引擎；烽火通信持續(xù)推動三項制度改革落實落細落地，持續(xù)推進干部年輕化工作，切實激發(fā)隊伍活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。魯國慶還分析了目前所面臨的形勢任務(wù)并強調(diào)，1月6日召開的中國信科集團年度工作大會吹響了向“做強做優(yōu)做大”進軍的集結(jié)號，作為中國信科集團各項工作排頭兵的烽火通信，要切實圍繞集團“五個進一步”的工作部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，在穩(wěn)的基礎(chǔ)上向“進”發(fā)力、以“進”促強、以“進”固穩(wěn)。同時，他還對烽火通信的未來發(fā)展提出了五點要求：
? 堅持提高站位，著眼大局、面向全局。
? 堅持創(chuàng)新驅(qū)動，向上溯源、加強連接。
? 堅持深化改革，當排頭兵、做領(lǐng)航員。
? 堅持提質(zhì)增效，提升管理、夯實體系。
? 堅持防控風(fēng)險，夯實根基、筑牢堤壩。
魯國慶號召烽火通信全體員工心往一處想、勁往一處使，擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前進，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，努力實現(xiàn)2023年及未來發(fā)展各項目標。
烽火通信黨委書記、董事長曾軍作題為《實事求是 狠抓落實 以奮斗者的昂揚姿態(tài)加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展》的年度工作報告。曾軍指出：2022年，烽火通信圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、集團高質(zhì)量發(fā)展全局，堅定信心、上下同心，于大變局中開辟出不凡新局。這一年，烽火通信經(jīng)營指標穩(wěn)中向好，戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)有序推進，重要經(jīng)營管理工作成效符合預(yù)期。同時，他還從市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、運營管理、風(fēng)險防范、資源保障以及黨建和文化建設(shè)等八個方面全面總結(jié)了2022年的經(jīng)營工作。
隨后，曾軍深入分析了烽火通信目前所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，向最難之處攻堅，追求最遠大的目標，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。曾軍指出，在奮進新征程的同時，也要清醒地看到自身不足。通過四個“任重道遠”，曾軍深刻剖析了烽火通信目前在改革發(fā)展中存在的問題與不足；通過四個“清醒認識”，進一步從根源上探究問題根因。通過四個“牢牢把握”，提出要切實用好“實事求是、狠抓落實”的制勝法寶，不斷增強自身免疫力和戰(zhàn)斗力。同時，他還將2023年定位為“實事求是 狠抓落實”深化年，并強調(diào)要進一步將“實事求是 狠抓落實”深化融入到企業(yè)發(fā)展的各個角落，做到戰(zhàn)略融入、管理融入、思想融入、行為融入。
在部署2023年工作時，曾軍指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要堅持“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，堅定“一增一穩(wěn)四提升”的總目標，堅決落實集團“五個進一步”的總要求，統(tǒng)籌實現(xiàn)公司質(zhì)的有效提升和量的合理增長，扎實做好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作。落實全年工作目標，需要著力做好四個方面的工作：
? 始終堅持以國家戰(zhàn)略為指引，以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃為藍圖，保持戰(zhàn)略定力，久久為功。
? 始終堅持提升現(xiàn)代化治理水平，推動企業(yè)做強做優(yōu)做大，做實管理增效，強身健體。
? 始終堅持集中力量辦大事，實現(xiàn)有限資源的價值最大化，持續(xù)盤活資源，精準投入。
? 始終堅持鞏固黨建成果，以高質(zhì)量黨建文化引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，堅持黨建引領(lǐng)，文化筑基。
曾軍號召全體員工以黨的二十大精神為指引，貫徹落實集團年度工作會議部署，錨定爭一流的目標，立足四個“任重道遠”、四個“清醒認識”的客觀現(xiàn)狀，高舉四個“牢牢把握”、四個“始終堅持”的奮進旗幟，實事求是、狠抓落實，以奮斗者的昂揚姿態(tài)加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
會上，還舉行了烽火通信新工牌首發(fā)儀式，并對2022年工作中涌現(xiàn)出的96個優(yōu)秀團隊和41個優(yōu)秀個人進行了表彰。在文化成果展示環(huán)節(jié)，發(fā)布了烽火主題宣傳片《溫度》、四季微電影之《冬》，充分展現(xiàn)了烽火人迎難而上，頑強拼搏、開拓奮進的精神風(fēng)貌。
